AKINALBELLA’DA KAYIT DIŞI ÇALIŞTIRILAN İŞÇİLER Mİ VAR?

DİSK Tekstil Gaziantep Bölge Temsilcisi Mehmet Türkmen, Akınalbella’da bazı işçilerin kayıt dışı çalıştırıldığını iddia etti.

Gaziantep Başpınar Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan Akınalbella'da işten atılan DİSK Tekstil üyesi 2 işçinin direnişleri sürüyor. DİSK Tekstil konuyla ilgili fabrika önünde açıklama yaparak "Fabrika yönetimine yeniden çağrı yapıyoruz: İşçilerin yasal haklarına saygı duyun" dedi.

Açıklamada konuşan DİSK Tekstil Gaziantep Bölge Temsilcisi Mehmet Türkmen, Akınalbella’da işçilerin, ücret düşüklüğüne, mola süresinin yasa dışı şekilde azaltılmasına, kuralsız ve son derece ağır koşullarda çalışmaya karşı sendikalı olma hakkını kullandığını vurguladı.

KAYIT DIŞI ÇALIŞTIRILAN İŞÇİLER Mİ VAR?

Fabrikada işçilerin çok büyük bir bölümünün açlık sınırının da altında olan asgari ücrete çalıştırıldığını hatırlatan Türkmen, bazı işçilerin ise kayıt dışı şekilde çalıştırıldığını iddia ederek, şunları söyledi: "Bu fabrika da, işçiler 10 saat çalışmasına rağmen 45 dakika yemek molasına çıkıyor ve başka molaları yok. İşçilere yalnızca yemek molasında bir bardak su veriliyor ve ikinci bardağı isteyen işçiye 'Hakkın bitti' deniyor. Bu fabrikada hiçbir suçu olmadığı halde işçilere tutanak tutuluyor ve işten atma sebebi olarak gösteriliyor. Bu fabrikada daha önce çok sayıda kadın işçi uğradığı baskıya ve hakarete artık dayanamadığı için tazminatını yakma pahasına işi bıraktı. Bu fabrikada, işçilerin maaş hesabına yanlışlıkla birer TL fazla yatıran yönetim ertesi gün, bütün işçilerden utanmadan birer lira topladı. İşte tüm bu sefalet koşullarına, baskıya, zulme, pervasızlığa karşı işçiler, birlik olma yolunu seçtiler ve sendikamızda örgütlenmeye başladılar" dedi.

SENDİKA ETKİSİ

Fabrika yönetiminin, sendikalaşma karşısında önce 5 işçiyi tazminatlarını vererek işten çıkarmayı denediğini ancak içerideki işçilerin geri adım atmadığını vurgulayan Türkmen, "Ardından işyeri yönetimi işçileri tek tek çağırarak, yasalara göre suç olmasına rağmen e-Devlet şifrelerini toplamak istedi. Bu da sonuç vermeyince, işçilerin daha önce yüzüne bile bakmayan patron, işçilerle gruplar halinde toplantılar yaparak sorunlarını çözme vaadi verdi. Sendika örgütlenme çalışması başladıktan sonra su hakkı yarım litreye, yemek molası bir saate çıkarıldı. İşçilerin maaşlarına zam yapılacağı vaadi verildi. Sendikanın henüz yetkisi bile yokken elde edilen bu kazanımlar, sendikal örgütlenmenin ne kadar önemli olduğunu gösterdi"

"SENDİKA DÜŞMANLIĞINA SON VERİN"

17 gün önce 10 senelik işçi Aydın Göçmen’in şimdiye kadar tek bir tutanağı olmadığı halde, makineye zarar verdiği bahanesiyle tazminatsız şekilde işten atıldığını hatırlatan Türkmen, fabrika yönetiminin işçilere sendikadan istifa etmeleri halinde elden, kayıt dışı şekilde 200’er lira verme teklifinde bulunduğunu söyledi. Son olarak Suriyeli işçi Muhammed Nebhen'in sendikalı olduğu için işten atıldığını belirten Türkmen, şunları söyledi: "Bu işçi arkadaşımız, Türkçe okuma yazması olmadığı halde Türkçe bir evrağa imza atmaya zorlandı. İşten çıkarılan Muhammed, fabrika önünde direnen arkadaşı Aydın Göçmen’in yanına gelerek direnişe katıldı.

Akınalbella patronunun ve işyeri yönetiminin uygulamaları gösteriyor ki içeriye sendika girmesin diye her türlü suçu işlemeye hazırlar.

Üstelik bu suçların işlendiği fabrikanın patronu sıradan, tanınmayan bir patron değil. Akınalbella’nın patronu Cevdet Akınal, Gaziantep Sanayi Odası yönetiminde Başkan Bardımcısı. Patron Cevdet Akınal, Süper Lig takımlarından Gaziantep FK’nin Başkanı. Bu fabrikada aynı zamanda LC Waikiki, Defacto, Lumberjack ve Polo gibi uluslararası markalar için de üretim yapılıyor. Eminiz ki ne Gaziantep FK camiası takımlarının kulüp başkanlarının bu suçlarla anılmasını istemezler.’’ dedi.

KAYIT DIŞI İŞÇİ ÇALIŞTIRMAK SUÇ DEĞİL Mİ?

Bildiğimiz kadarıyla, kayıt dışı işçi çalıştırmak suç. Türkmen’in bu iddialarının ilgili kurumlar ve bakanlık tarafından araştırılıp araştırılmayacağı ve söz konusu işletme de gereken denetimlerin yapılıp yapılmadığı ise soru işareti.

---